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企業ご担当者様

コンサルティング

採用戦略の立案・コンサルティングサービスをご提供
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新卒、中途、稀少人材採用、大量採用。職種ごとの細かなターゲティング、採用戦略設計、運用管理、あらゆる採用プロセスをご支援いたします。
人材ビジネスを活用するには、さまざまな法令が関与してきますが、弊社も内部監査室を設置しておりますので、サービスの提供については、企業先での法令遵守をふまえた上でご提案いたします。また、派遣先管理台帳などのアドバイスも行っております。

こんなお悩みを解決します

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・自社にとって本当に必要な人材を採る方法がわからない。
・多額の採用費を使っているが採用に結びついていない。
・総合的な母集団形成を考えたい。
・会社の成長に採用業務が追いつかず、現状把握ができていない。
・プロセスや結果も共有し、当事者意識を持って手伝ってほしい。
・限られた採用予算を有効活用したい。
・採用した人材が思ったより定着しにくい。
・今までの採用活動と違う企画を立案したい。

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