お仕事詳細

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正社員 正社員・契約社員

【正社員/リビングコーディネーター】大手住宅メーカー/U・Iターン歓迎!転勤なし/年間休日123日/年収~545万(nagoya0630)

  • オフィスが禁煙
  • ボーナス有
  • メーカー関連
  • 大手企業
  • 未経験歓迎
  • 駅から徒歩5分以内

point

  • ■大手住宅メーカーにて正社員で働けるチャンス!!
    ■同職種は30代40代の女性が多数活躍しております!!
    ■オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です
    ■未経験からご入社される方が多く、社内の研修制度が整っています
    ■休暇制度・福利厚生が充実しています。LC(マンションフロント担当)のみの休暇制度もあります!(3日の休暇取得&3万円の手当支給)
    ■リモートワークを推奨しており、自分の業務スケジュールにあわせて柔軟に働くことができます。
給料
初年度 361万円程度(C4等級 賞与・残業30H含む)
※月給制  基本給21.2万円~/ 給与改定サイクル:年二回
※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格がございます。
※なお、管理業務主任者取得者に限り、1回の賞与につき1万円付与されます。

年収イメージ(各等級の最下限給与+標準評価の賞与+残業30Hの場合)
C3等級 437万円
C2等級 481万円
C1等級 545万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区 最寄り駅:あおなみ線ささしまライブ駅 徒歩5分
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間
職種
正社員/リビングコーディネーター/U・Iターン歓迎!転勤なし/ささしまライブ駅から徒歩5分/年休123日/年収~545万/30代40代活躍中
仕事内容
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。
月に1回程度の理事会(マンションに住まわれる役員の皆様の会議)の運営サポートを行っていただきます。
理事会で議題となるテーマは、日常的な課題(小規模修繕や防犯・防災など)にはじまり、マンションを運営・維持していくための資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで、多岐にわたります。
社内の専門部署(工事部・会計部など)と連携をしながら、業務を進めていくため、社内外問わず良好な関係性を築くことが重要な要素となる仕事です。
※8~10棟程度のマンションをご担当いただきます。

未経験からご入社される方が多く、社内の研修制度の整えております。
1支店あたり、12~15名程度の人員構成となっており、ベテランから若手まで幅広い世代の方々が活躍しております。
今回のLC職については、転勤がない職種となっております。
そのため、地元で長期的にキャリアを形成し、地域に貢献していくことができます。
対象
<求める人物像>■積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ■粘りと強さをお持ちの方 ■数字に強い方  ■ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が出来る方 ■長期的にプロとして極めていきたい方 ◆未経験歓迎◆これまでご入社いただいた方々は、異業界・異業種の方々が多いです。(入社事例:リフォーム営業、アパレル店長、ウェディング関連など)  
雇用形態
正社員
期間
長期雇用
休日休暇
年間休日123日 週休2日制(会社の公休日は土日)・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度 ※理事会や総会のため土日出勤になるケースが多くあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。
お仕事先について
大手住宅メーカーです

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

この求人に電話で応募する場合は 0120-10-6918 へお掛けください。

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