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【正社員/転勤無し】企業の人事労務サポート《想定年収360~500万円》賞与3ヶ月分・土日祝休【hiro-39】
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- 【正社員/転勤無し】企業の人事労務サポート《想定年収360~500万円》賞与3ヶ月分・土日祝休
求人No:hiro-39
【仕事内容】
人事労務面から経営サポート!増員募集です。
【職場人数】
約50名の男女が在籍中!
【教育制度】
人事労務知識は不問です、一から丁寧に独り立ちまでしっかりサポートいたします!
【ワークライフバランス充実】
残業少なめ、ノルマ無し、有給も取りやすい◎
- 給料
- 【想定年収】
322万円~412万円(月給25万円~32万円+賞与)
※前職給与を考慮いたします
【月給】25万円~32万円
〈内訳〉
・基本給:20万円~25万円
・固定残業手当:5万円~7万円(31時間分)
※超過分は別途支給あり
賞与:年2回(過去実績:計3ヶ月分)
昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当あり
・産育休制度あり(復職率100%)
- 勤務地
- 広島県広島市中区十日市町
- 最寄駅
- 広島電鉄「十日市町」徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間00分)
休憩:60分
- 職種
- 社労士事務所で人事労務コンサルタント
- 仕事内容
- 【人事・労務コンサルタント】
人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。
人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、
人事労務に関する最新情報の提供、パッケージソフトの導入支援など幅広い業務を行います。
具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。
・制度・人事制度の設計・導入
・就業規則の作成
・労働保険・社会保険の実務全般
・労働基準監督署等の調査の対応
・人事労務ソフトの導入支援
- 対象
- 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以降 【経験】営業または顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】無形商材など課題解決型の提案営業/ITのシステム導入/人事、労務系の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヵ月間)
- 期間
- 即日~ ※入社日相談可能
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土日祝(繁忙期には出勤の可能性有 ※振替休日あり) 年末年始・夏季休暇
- 受動喫煙防止の
取り組みについて - 敷地内禁煙
-
男女比
男性多め
女性多め
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。