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- 勤務地
- 静岡県裾野市須山2810-4
- 給料
- 基本給20万円
+交替勤務手当
+休日出勤手当
賞与：あり（年2回）
昇給：あり
≪月収例≫
基本給200,000円
+交替勤務手当(44,940円)
+休日出勤手当(8,800円)
＝253,740円
- 期間
- 即日～ ※スタート日相談可
- 勤務時間
- ①08：30～21：00
②20：30～翌09：00
（休憩90分）
①②のシフト制
★3勤3休
- 休日休暇
- 3勤3休
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 給料
- 時給1,300円
+交通費別途支給（規）
+残業手当
【月収例】
1,300円×8H×21日
＝218,400円+残業手当（1,625円×20～40H）
★月25万以上可！※繁忙期
- 期間
- 即日～長期
- 勤務時間
- 8:55～17:55
（休憩1時間/実働8時間00分）
【残業】
繁忙期（7-8月、2-3月）1～2時間程度/日
閑散期（上記以外の月）0～30分程度/日
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、長期休暇（GW/夏季休暇/年末年始）★年間休日120日以上★
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 岡山市南区妹尾
- 給料
- 時給 1300円
想定月収 200,200円（月22日出勤の場合）
■通勤手当別途支給 ※マイカー通勤可能
■時間外手当別途支給
■社保完備
■定期健康診断有
- 期間
- 即日～2025年4月末 ※延長の可能性あり
- 勤務時間
- 10：00～18：00（実働7時間）
休憩：60分（12：00～13：00）
残業：0～5時間（ほぼありません）
- 休日休暇
- 火曜＋他シフト、長期休暇
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 三重県名張市西田原
- 給料
- 時給1,200円～1,250円
交通費全額支給
★月収例：201,600円
（内訳）時給1,200円×8時間×21日
★昇給あり（勤続1年毎）
10～100円UP（今年度実績）
★制服貸与
★社員食堂あり
★社保完備
★有給休暇（勤続6ヶ月以上）
★定期健康診断・ストレスチェック
- 期間
- 即日～長期（初回2ヶ月契約） ※短期・長期の相談可能です！
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
※他勤務時間の相談可能
※10：30～19：30のシフト制部署もあり
●更衣時間含む
●残業0～10時間/月
●残業は希望による
- 休日休暇
- 土日祝（長期休暇あり）
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 香川県高松市磨屋町
- 給料
- 【想定年収】352万円～431万円
月給： 245,784円～299,574円
（内訳）
・基本給：223,440円～272,340円
・固定残業代：22,344～27,234（13時間分)※超過分は別途支給
＜福利厚生＞
・賞与：年2回／前年実績2ヵ月分
・昇給：年1回
・通勤手当 実費支給
・時間外手当 別途支給
・各種資格手当
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援（詳細は教育制度及び資格欄）
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円／人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮（適用条件あり）
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％）
■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各5,000～15,000円。上限30,000円）
【派遣期間】
時給1200円＋別途交通費支給
- 期間
- 即日 ※入社日相談可能
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分/実働8時間00分）
残業：有（月平均10～15時間）
- 休日休暇
- 年間休日115日 週休二日制（土日祝：企業カレンダーにより土曜出勤の可能性有）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休暇
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 静岡県焼津市越後島（焼津工場）または静岡県藤枝市城南（藤枝工場）※勤務中両工場間の往復あり（移動は車10分程度）
- 給料
- 《派遣期間（最大6ヶ月間）》
時給：1150円
★交通費別途支給あり
《直接雇用後（正社員）》
月給：17万円～
- 期間
- 即日 ※スタート日相談可
- 勤務時間
- 《派遣期間》
8:00～17:00
休憩60分
実働8時間00分
※派遣期間中は日勤のみ
★残業なし
《直接雇用後（正社員）》
8:00～17：00/20:00～翌5:00
休憩60分
実働8時間00分
※2交代制勤務
★残業なし
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、長期休暇あり（GW/夏季休暇/年末年始）
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 奈良県葛城市
- 給料
- 時給1,086円
交通費別途支給
雇用保険
社会保険（厚生年金）
定期健康診断
有給休暇
無料駐輪場完備
- 期間
- 即日～長期
- 勤務時間
- ①9：00～17：00 休憩60分
②8：00～17：00 休憩60分
※➀②どちらでもOK！
- 休日休暇
- 土日祝
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市美園町5丁目4番11号 和歌山ドリームビル1階
- 給料
- ≪月給制≫
月給28万円
インセンティブ：
人材紹介成約金の最大20％を支給します。
【手当】
役職手当
通勤手当（月5万円まで）
【昇給】
あり
※業績による
【賞与】
インセンティブ賞与（年2回）
【年収例】
550万円／27歳:入社3年目（月給28万円＋賞与年2回）
800万円／30歳:入社5年目（月給42万円＋賞与年2回）
- 期間
- 即日～正社員
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業20h以内
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 GW休暇（10日 ※2019年度実績） 夏季休暇（10日 ※2019年度実績） 年末年始休暇（10日 ※2019年度実★年間休日130日（※2019年度実績） ★産前・産後・育児休暇の取得実績あり ※復職後は時短勤務や職種変更も可能
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 〒590-0946 大阪府堺市堺区熊野町東３丁２−２７ 堺ドリームビル 1F
- 給料
- 月給：230,000円
（基本給220,000円＋コーディネーター手当10,000円）からのスタート
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・昇給制度充実
・賞与：年1回（1.5ヶ月分/前年度実績）
・インセンティブ賞与（年2回）
★収入例：（入社2年目）月収26万＋インセンティブ賞与（50万）＝年収360万
別途手当：通勤交通費
- 期間
- 入社時期相談（即日入社可能）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）（年間休日130日／休日出勤は一切ありません／有給休暇・リフレッシュ休暇取得推奨）
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
- 勤務地
- 堺市堺区熊野町東3-2-27 堺ドリームビル1階
- 給料
- 月給：250000円（基本給230000円＋営業手当20000円）からのスタート（昇給制度充実）
賞与：年1回（1.5ヶ月分/前年度実績）
インセンティブ賞与：年2回
手当：通勤交通費
社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
《成果はインセンティブで還元（人材紹介成約金の最大12％支給）》
たとえば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、12万円を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【社員の年収例】
■27歳（入社3年目）年収520万（固定給300万円+賞与＆インセンティブ220万）
■30歳（入社5年目）年収800万円（固定給500万円+賞与＆インセンティブ300万）
- 期間
- 入社時期相談（即日入社可能）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
- 年間休日130日 ■完全週休2日制（土日祝休み）■有給休暇■リフレッシュ休暇■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）復職後は時短勤務や職種変更も可能です！
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。