お仕事検索

• 制服あり
• 交通費支給あり

仕事内容

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後営業、技術、管理などへ配属になります。

【内容詳細】
グループにおけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。

・異常発生時の急行対応
　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。

・金融機関などのATM障害対応
　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

・セキュリティ機器のメンテナンス
　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。

■業務の流れ
オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。

【研修や育成について】
■入社後研修について
期間：約1週間
場所：御殿場・名張・阿蘇・多摩
内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。
これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。

■研修後について
・OJT（約3ヶ月）
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。

・集合研修
職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。

【キャリアアップ／キャリアパス】
将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。
・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など

※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

勤務地

京都※通勤可能範囲で転勤あり

給料

想定年収300万円～400万円
月給19万500円以上

【昇給/昇格】
昇給：年1回
賞与・年2回

【年収例】
・540万円（入社5年目／東京配属）
月給31.6万円＋賞与＋超勤手当
※扶養あり（配偶者・子1の場合）
※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む

【諸手当】
・家族／住宅等各種手当
・交通費支給：月5万円まで

■地方部から首都圏へ配属の場合
・引越費用会社負担
・独身寮入寮
・移転手当として10万円支給
　※独身寮利用の場合、住宅手当は対象外となります
　※ご自身でお住まいを契約される場合は住宅手当が適用されます

【資格級体系】
社員の成長指針ともなっている独自の「資格級体系」は、会社が社員に期待する役割（＝資格級基準）に応じてクラスを6階級に区分しています。年に1回行われる審査の結果によって資格級が決定。昇級の方法としては、1階級ずつ上昇する通常の「昇級ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。このように社員一人ひとりの成長や努力に対し公正なシステムで応える資格級体系。誰もが理想のキャリアに挑戦できるやりがいのある仕組みを提供しています。

期間

試用期間３ヶ月予定

勤務時間

・シフト制／週実働39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※日勤夜勤の2交替制で、シフト一例は以下のとおりです。
・日勤：9:00〜20:00
・夜勤：20:00〜9:00
※配属先によって若干異なる場合がございます。

・所定労働時間8時間、休憩時間：60分
※無理なく勤務できる様に配慮。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。
※変形労働時間制のため所定労働時間は時期によって変動があります（週平均39時間）。

休日休暇

年間休日138日

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

• GW
• 夏季・年末年始
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 土日祝休み
• 派遣スタッフ活躍中
• 交通費支給あり

仕事内容

・専用システムでの受発注業務(入力がメイン)
・ファイリング
・納品書作成
・書類作成
・伝票発行
・出荷指示

まずは簡単な作業からお願いしています☆彡

勤務地

京都府京都市下京区 京都地下鉄烏丸線 五条駅徒歩１分

給料

月収例210,000円
(時給1400円×実働7.5時間×20日)

期間

即日～

勤務時間

8:45～17:15(休憩60分 実働7.5時間)
残業は繁忙によりますが0～20時間の間です♪

休日休暇

土日祝休み 年間休日128日程！

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

• GW
• 夏季・年末年始
• 土日祝休み
• 残業なし
• 交通費支給あり

仕事内容

【総務事務】
◆給与関係
◆財務関係
◆企画・準備
◆人事関連書類
◆その他庶務

勤務地

京都市伏見区　京阪本線「中書島駅」バスで10分

給料

基本給185,000円～235,000円＋賞与(年２回)＋その他資格手当

期間

長期

勤務時間

９：００～１８：００　休憩６０分　実働8時間
残業無し

休日休暇

土日祝

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

• 慶弔休暇
• 制服あり
• 車通勤可能
• 交通費支給あり

仕事内容

◆接客/販売
お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
◆販売イベントの運営
◆売場管理/実績管理
売場レイアウトの変更など

初めての接客でも安心！クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを 5 日程度かけて学ぶ基礎研修からスタート。
現場経験豊富な社員が研修講師を務めているので、実務に基づいた丁寧な指導を行える研修体制があります。
またその後1 か月～ 2 ヵ月程度 、先輩の もと、 OJT 研修を実施する予定です。

勤務地

京都府京都市下京区

給料

想定年収：288万円＋年二回の賞与
賃金：月給22万4000円～

■昇給　有（年1回）

＜福利厚生など＞
・社会保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（規定により全額支給）
・車通勤可（配属先店舗による）
・制服貸与
・正社員登用制度有り
など

期間

相談可

勤務時間

変形労働時間制によるシフト勤務(4～9.5ｈ)
※1か月単位の変形労働時間制によるシフト制
※土日祝の勤務は原則必須
※就業日毎の就業時間はシフト勤務表により前月末までに会社が決定

休日休暇

年間休日123日

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

• 出産・育児休暇
• 10時以降出社OK
• 残業20時間以上
• 交通費支給あり

仕事内容

【仕事内容】
しゃぶしゃぶを中心に、焼肉や日本料理などの店舗で接客・調理補助をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・宴席の準備
・お客様のお迎え、お見送り
・料理の盛り付け
・料理の提供
・ドリンク作り
・洗いもの
・予約管理、在庫管理
・献立表の作成　など

マニュアルを用意しているので、未経験の方でも着実に成長できます。
また、本社と協力してSNSでの告知をするなど、ご自身のアイデアを発信できるチャンスもあります。

＜客層＞
会食（接待）から、家族連れまで幅広い層のお客様がご来店されます。
※店舗・営業時間帯によって異なります。

＜業務時の服装＞
和装の制服を貸与します。（1週間程度で着付けができるようになります）
NG：マニキュア・アクセサリー・香水

【1日の流れ】
11:00　出社
▼
11:00〜12:00　ランチ準備：掃除など
▼
12:00〜14:00　ランチ営業
▼
15:00〜17:00　休憩
▼
17:00〜22:00　ディナー営業
▼
23:00　退社

※店舗によって異なるため、上記は一例です。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩のOJTを通して学びながら、接客マニュアルに沿って業務を覚えていただきます。不明点があれば、いつでも相談可能。ほとんどの方が入社3ヶ月〜半年程度で一通りの業務ができるようになります。また、都度負フィードバックを受けながら学ぶことで、成長スピードも上がります。

【キャリアステップ】
STEP01：店舗社員
STEP02：店長（店長へは1年半〜2年程度を目安にステップアップ可能）
STEP03：エリアマネージャー
STEP04：営業部長

マニュアルに沿った「★～5★」の階級制度を設けています。階級によって求められる事・給与も変動します。目標や課題を明確にした上で、キャリアプランを立てる事ができます。

勤務地

京都【勤務地は希望を考慮の上決定します。（転居を伴う転勤なし）】

給料

月給：26万円〜
【月給の内訳】
・基本給：21万7000円〜
・固定残業手当：月30時間分、4万3000円〜。超過分は別途支給。

【年収モデル】
入社2年目／27歳／店舗社員／360万円
入社5年目／32歳／店長／480万円

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（2月、8月）
・交通費支給（上限月5万円）
・ベビーシッター利用補助制度
・食事支給（お弁当支給）
・制服貸与

期間

試用期間2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

勤務時間

11:00～23:00（シフト制）
所定労働時間：8時間、休憩1時間以上

※店舗により多少営業時間が異なります。

休日休暇

年間休日１１０日

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。