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勤務地

大阪府大阪市西区

給料

想定年収：3,590,000円～5,000,000円
月給（基本給）：213,200円～269,100円
◆賞与　年2回（7月/12月）※前年実績 計4.0ヵ月分
◆昇給　年1回（5月）※会社業績・個々の評価に基づき実施
◆諸手当
・通勤手当：月額上限24,000円まで
・住宅手当：15,000円（当人名義のローンを組んでいる場合）
・家族手当：13,000円（以後1名につき5,000円※支給規定有）
・都市手当：15,000円～16,300円
・時間外手当：55,600円～69,000円（月30時間の場合）
・家賃補助：月額上限50,000円まで

■福利厚生など
・社会保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度有り
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防接種補助
・薬の購入補助（年額2000円まで）
など

期間

【入社時期】随時　【試用期間】有／3ヶ月　【定年】60歳

勤務時間

9：00～17：30（休憩45分）
時間外労働：月平均20時間程度

休日休暇

◆年間休日121日　◆週休二日制（土日祝休み）◆年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇　◆慶弔、特別、育児休業休暇、介護休業休暇

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

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• 車通勤可能
• 交通費支給あり

勤務地

兵庫県西宮市

給料

時給1400円
通勤交通費 別途全額支給

■直接雇用後の待遇
雇用形態：正社員
採用時期：3～6か月後

初年度年収：253万～300万円
月給：199,751円～219,081円
残業手当：有（15時間相当分を固定支給。超過分は別途追加支給）
昇給：年1回（会社業績・個々の評価に基づき実施）
賞与：年2回（前年実績 計2ヵ月分）

期間

【派遣期間】3～6か月　【派遣期間終了後】あなた様と企業様、双方合意であれば企業様の直接雇用（正社員）になる事を前提とした採用です。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間00分）
休憩：60分（12：00～13：00）
残業：有（月平均10時間）

休日休暇

年間休日120日　土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、他

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

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勤務地

大阪府大阪市北区

給料

予定年収　350万～450万円
月給（基本給）25万～32万円
・固定残業代：無し/時間数に応じ別途支給
・賞与：年2回（6月/12月）
・昇給：年1回（3月）

【福利厚生など】
・各種保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（上限3万円/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
など

期間

【入社時期】随時　　【試用期間】有／3ヶ月※労働条件相違無し

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間00分）
休憩60分
残業時間：有

休日休暇

年間休日123日　完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　◎産休育休取得実績多数有り。2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員も多数在籍。

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

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勤務地

大阪府大阪市西区

給料

時給1400円
通勤交通費 別途全額支給

■直接雇用後の待遇
雇用形態：契約社員
採用時期：3～6か月後

予定年収：250万円～300万円
月給：基本給181,000円～
残業手当：有（時間数に応じ全額支給）
賞与：年2回（前年実績 計2ヵ月分）
昇給：年1回
正社員登用制度：有

期間

【入社時期】即日スタート　【派遣期間】3～6か月　【派遣期間後】あなた様と本求人先企業 双方合意であれば本求人先企業の直接雇用となります　【直接雇用後の雇用形態】契約社員（1年単位更新／原則更新）※5年経過後、期間の定めの無い無期契約社員となります。【正社員登用制度】有（勤務実績・能力・組織状況を鑑み、最短で2年後に受ける事が出来ます）

勤務時間

9：00～18：00
休憩60分
実働8時間00分
残業時間：有（月10～20時間）

休日休暇

年間休日120日　週休二日制（土日祝休み※会社カレンダー有）

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勤務地

大阪府大阪市北区　※試用期間中は梅田店への配属となります。その後、期間中の能力などに応じ本配属先が決定します。配属先はご自宅から通える範囲にある店舗となります（詳細は求人詳細説明時にお伝え致します。）

給料

［予定年収］320万円

月給240,625円
※試用期間中は232,204円
◆賞与：年2回（6月/12月）計2ヶ月分
◆昇給：年1回（人事考課による）
◆諸手当：通勤交通費、追加割増手当、休日勤務手当、など

＜福利厚生など＞
・社会保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）
・育児休暇制度
・介護休職制度
・看護休暇制度
・傷病休職制度
・育児時短勤務制度
・育児フレックス制度
・育児補助制度
・退職一時金制度
など

期間

【入社時期】毎月1日入社　　【試用期間】有（6か月間）

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間30分）
※配属先の店舗により10：00～18：30の場合有。
【休憩】60分（12：00～13：00）
【残業】月平均15時間

休日休暇

【年間休日145日（会社休日140日＋指定休5日）】■完全週休二日制（水曜＋他）　■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休育休、慶弔、特別休暇

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勤務地

大阪府大阪市中央区

給料

予定年収：300万～450万円
月給：194,234円～

【福利厚生など】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当：上限有り（月50,000円まで）
・賞与：年2回（前年実績 計3.0ヵ月分）
・昇給：年1回
・確定拠出年金制度
・産休育休制度（取得実績有り）
など

期間

【入社時期】12月または1月入社※相談可　【試用期間】有（3ヶ月間）　【期間定め】無し（正社員）　【定年齢制】60歳※再雇用65歳まで

勤務時間

8：45～17：30
休憩60分
実働7時間45分
残業時間：有（月10～20時間程度）

休日休暇

年間休日122日　土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

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• 出産・育児休暇
• 土日祝休み
• 交通費支給あり

勤務地

兵庫県神戸市中央区

給料

時給1200円
通勤交通費 別途支給
月収例：201,600円（1200円×8時間×月21日出社の場合）

■直接雇用後の待遇
雇用形態：正社員
採用時期：2～6か月後
予定年収：3,000,000円～3,300,000円
月給：190,000円～210,000円
※学歴・経験により決定いたします。
賞与：年2回（計 3.0ヶ月分）
昇給：年1回

期間

【入社時期】2023年2月予定　【派遣期間】最長6か月　【派遣期間後】あなた様と本求人先企業様、お互いに合意であれば本求人先企業様の直接雇用（正社員）となります。

勤務時間

8：30～17：15（休憩45分）
実働8時間00分
残業：月0～10時間程度
勤務曜日：月～金

休日休暇

週休二日制（土日祝休み）※休日出勤が発生した場合は振替休日有り　◆年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、他

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• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 土日祝休み
• 派遣スタッフ活躍中
• 交通費支給あり

勤務地

大阪府大阪市中央区

給料

時給1500円
通勤交通費 別途支給
社会保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災）

■直接雇用後の待遇
雇用形態：正社員
採用時期：2～6か月後

予定年収：366万～383万円
月給：208,000円～218,000円
賞与：年2回（6月・12月）※前年実績 計6.26か月
昇給：年1回

【福利厚生など】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（規定により全額支給）
・退職金制度
・財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会
・産休育休制度

【教育制度・資格補助など】
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

期間

【入社時期】日程調整のうえ即日スタート※1月スタートも可　【派遣期間】最長6か月間　【派遣期間終了後】あなた様と本求人先企業様、お互いに合意であれば本求人先企業様の直接雇用（正社員）

勤務時間

9：00～17：00（休憩60分）
実働7時間00分
時間外労働：有（月5～9時間）
※繁忙期（3月・9月）は月20時間程度まで発生する可能性有り
勤務曜日：月～金／週5日勤務

休日休暇

年間休日124日　◆完全週休二日制（土日祝休み）◆年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇　◆有給休暇、慶弔、出産、育児、介護、看護、特別、産前産後など

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。

• 夏季・年末年始
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 土日祝休み
• 制服あり
• 交通費支給あり

勤務地

大阪府大阪市北区

給料

［予定年収］300万円～（賞与含む）
［月給］
20万円～23万円※

(1)土日休み希望の方　＝月給200,000円～
(2)日曜日出社可能な方＝月給205,000円～
(3)土曜日出社可能な方＝月給210,000円～
(4)土日出社可能な方　＝月給230,000円～

［昇給・賞与］
昇給：年1回
賞与：年2回（会社業績・個々の評価に基づく）

［諸手当］
・通勤交通費（上限有り／月30,000円まで）
・住宅手当（入社半年経過後より月10,000円）

［福利厚生等］
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当（通勤、残業、休日出勤、役職、皆勤など）
・産休育休制度、出産祝金、出産育児一時金、結婚祝金
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回
など

期間

即日～長期

勤務時間

・下記時間帯内での勤務となります。
月～金　9：50～19：30（休憩60分）
土曜日　8：50～19：00（休憩60分）
日曜日　9：50～18：20（休憩60分）

※土日休み希望など、相談可能です。

休日休暇

【年間休日118日＋有給日数10日】週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、夏季休暇、など

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。